Koulutusvähennysetu
Hyödynnä messut koulutuspäivinä ja tyky-toimintana
Mikä on koulutusvähennys?
- Vuonna 2014 voimaan tullut yrittäjän verotuksessa tekemä laskennallinen lisävähennys
- Ei vaikuta työntekijöiden koulutuksesta aiheutuvien kustannusten vähennysoikeuteen. Ne ovat verotuksessa vähennyskelpoisia kuten aiemminkin.
- Laskennallisesti noin puolet koulutusajan palkkakuluista
- Mahdollista saada enintään kolmelta koulutuspäivältä työntekijää kohden/vuosi. Vähimmäismäärä yksi kokonainen (6 h) koulutuspäivä.
Millaiset yrittäjät voivat etua hyödyntää?
KYLLÄ: Elinkeinotoimintaa tai maataloutta harjoittava työnantaja
EI: Yhdistykset, säätiöt, yliopistot, kotitaloustyönantajat
Millaisia työntekijöitä etu koskee?
KYLLÄ: Kokopäiväiset työntekijät, osa-aikaiset työntekijät, määräaikaiset työntekijät
EI: Vuokratyöntekijät, sellainen työntekijä, jonka palkkakustannuksiin on verovuonna myönnetty palkkatukea, sellainen yrittäjä, joka ei ole yrityksensä työntekijä, sellainen toimitusjohtaja, joka ei ole työsuhteessa
Edellytykset
- Perustuu työnantajan laatimaan koulutussuunnitelmaan
- Liittyy työntekijän nykyisiin tai tuleviin työtehtäviin
- Ylläpitää ja edistää työntekijän ammatillista osaamista
- Koulutuksen on oltava työaikana ja koulutusajalta on maksettava palkkaa
- Oltava työnantajan järjestämää
- Koulutukseen käytetty aika on voitava todentaa.
- Messukäynnin keston on oltava 6 tuntia, tai osana isompaa koulutuskokonaisuutta vähintään 1 tunti
Miten koulutusvähennys lasketaan?
- Kertomalla yrityksen työntekijöiden keskimääräinen päiväpalkka koulutusvähennykseen oikeuttavien koulutuspäivien lukumäärällä ja jakamalla näin saatu tulo kahdella
- Vähennystä haetaan veroilmoituksessa lomakkeella 79 tai 79A
- Työntekijäkohtaisia selvityksiä ja koulutussuunnitelmaa ei tarvitse liittää veroilmoitukseen.
Verohallinnon ohje koulutusvähennyksen perusteista ja laskentatavoista »